договор между владельцем или управляющим компанией, фирмой предприятием, с одной стороны, и трудовым коллективом, профсоюзной организацией, с другой стороны. В Д.к. фиксируются: режимработы и отдыха, величина оплаты труда, условияработы, безопасности труда, страхование и т.п.